一年之計在于春，復工復產正當時！

隨著春節假期結束，紡織行業已全面進入復工復產階段，紛紛開足馬力沖刺節后“開門紅”。2023年開工時，小編曾對4家紡織企業展開過相關調研。2024年，小編就相同問題進行了再次回訪。

讓我們來對比下，時隔一年，這幾家企業的復工復產情況會有哪些變化。

吳江XX紡織染整有限公司

2023年：

開工方面：員工返崗率達到99%，少部分未返崗的員工也在返盛途中。

生產方面：因疫情原因，節前的訂單量不算特別充足，老訂單在放假前差不多都完成了。節后，客戶的新單陸續下達，開工第一天就已經有白胚在進倉了。

2024年：

開工方面：員工返崗率達到99%，未返崗的那部分員工已在返盛途中。

生產方面：由于年前訂單還算充足，導致放假前部分訂單未能完成交付。因此，一開工，廠里就很忙碌，不僅要對老訂單進行收尾，還要承接客戶下達的新訂單。目前，白胚已經陸續進倉了。

對比來看，這家染整企業的員工返崗率頗高，員工與企業之間擁有持久且良好的粘性，存在明顯變化的反而是接單量。也恰恰因為承接到了充足的訂單，使得企業對于后市預期更為樂觀。

吳江XX絲綢噴織廠

2023年：

開工方面：年初九開工，工人已經返崗65%，招聘工作加速推進中。

生產方面：22年底由于疫情，有部分訂單未能完工，開工后已經在加緊生產，23年新接訂單也在逐步落實，有序投入生產中。原料供應充足，會根據訂單情況來采購原料。

2024年：

開工方面：年初八開工，工人已經返崗85%。

生產方面：23年有部分訂單尚未完工，剛開工就安排好加緊生產了，24年新接訂單在陸續下達，逐步落實生產。目前原料供應充足，23年底趁著原料價格低位時囤了部分備用。

對比來看，今年這家工貿一體企業開工更早了，但工人返崗情況卻反而改善了，有明顯增加。并且在訂單維系順暢的前提下，企業的原料采購模式有所松動，會趁著節前原料低位時囤積部分以備不時之需。

吳江XXXX紡織有限公司

2023年：

開工方面：年初八開工，80%員工已返崗就位。

生產方面：接單情況正常，原料正常采購，對后市看好。

2024年：

開工方面：80%員工已返崗就位，先到的員工先開始工作。

生產方面：老訂單正常運作，新訂單目前尚未接到，產成品庫存積壓較多，對后市不算樂觀。

對比來看，這家紡織企業的庫存和訂單維系情況都不及往年那般理想。也正是因為缺少新單的支撐，使得企業對于后市的預判發生改變。

吳江XX織造有限公司

2023年：

開工方面：截至2月2日，企業人員到崗率95%。

運營方面：目前新舊訂單承接情況不太理想，產品庫存較高，原料采購較少。

2024年：

開工方面：截止2月20日，企業人員到崗率93%。

運營方面：目前機臺開機率99%，節前未完工的訂單持續發貨，節后新訂單量較少，對后市謹慎樂觀。

對比來看，這家紡織企業的開工表現可圈可點，不僅延續了較高的員工返崗率，且機臺開機率也接近滿開狀態，整體情況頗為樂觀。但訂單延續性方面略有欠缺，新接訂單數量偏少。

綜合來看，在復工復產階段，這些紡織企業的表現不盡相同，有人喜，也有人憂。但相較往年同期，今年紡織企業的關注重點更多地轉向了訂單方面，不再過多地操心節后員工的返崗情況。

當然，這4家企業只是紡織行業的小小縮影，我們不能以偏概全，畢竟仍有部分企業存在著“用工荒”、“招工難”等問題。