中國改革開放的起點，被公認為1978年12月召開的十一屆三中全會，到今年正好是45個年頭。改革開放早期，內地就業機會匱乏，東南沿海地區用工量大、工資優勢明顯，于是出現了全國性的“孔雀東南飛”現象。

“穩生產”關鍵之一在于“保用工”，東南沿海各用工大省提前打響了跨省招工的“搶人大戰”。

據了解，2023年春節假期最后兩天，浙江、廣東、福建、江蘇媒體相繼報道了當地提前布局、跨省招工的消息。由此可見，東南沿海的幾個經濟大省對2023年春節后的用工問題都高度重視，“搶人大戰”提前爆發。2023年的節后“搶人大戰”、“用工大戰”，很有可能是改革開放45年來最激烈的。相關報道：45年來最激烈“搶人大戰”一觸即發！
與此同時，今年聚酯及下游紡織企業新年開工時間多數跟往年一樣，即初八開始陸續復工。但也有少數地區企業今年復工適當偏晚幾天，比如海寧海鹽的一些經編企業。但無論是聚酯還是下游紡織企業復產進度似乎沒有預期中那么快，不少企業反饋因工人到位率低，提負進度比預期偏慢。相比之下，棉產業鏈復工復產的進度會快一點。
那么為何今年會出現工人到位率低，復產偏慢的問題，尤其是產能集中于華東和華南的聚酯產業鏈？
CCF資深分析師倪國苗認為：從紡織行業自身來看，以前紡織行業每年漲薪資的情況在今年也沒有發生。根CCF調研，今年絕大部分紡織企業工人工資持平，局部甚至有出現降薪的情況，包括聚酯企業也有降薪的情況出現。但另一方面，隨著國內疫情的影響逐步褪去，服務、餐飲、酒店等行業相比傳統制造行業恢復得更快，相比之下就業機會，收入可能也會更好一點，這也是紡織化纖行業導致工人到位率低的其中一個原因。
首先，相較往年因疫情倡導就地過年政策，勞務工人大多選擇在工作地過年，而今年防疫政策優化，使得今年返鄉過年的勞務人數大幅增加，甚至部分工地工人有提前返鄉的情況。其次，節前資金回款不及預期使得項目進度放緩或停工，導致節后開工時間不定，不急于讓勞務返工。

工人到位率低只是時間問題，預期正月十五元宵節過后工人返崗會逐步加快。中鐵某局表示：今年情況較為特殊，很多人太久未返鄉，所以返崗會稍微晚一些，目前到崗大概也就兩成，預計正月十二左右可以開始做復工準備。
聚酯升負不及預期？
年后開工至今，聚酯市場處于逐步恢復中。按照年前的規劃，初八起有不少聚酯裝置將開啟，因此預計負荷將于月底月初快速回升。
然而從實際跟進的情況來看，目前聚酯負荷的回升速度似乎不算太快。近期確實有不少裝置正在升溫，或者計劃提升負荷，但是多數還沒有出產品，因此月底聚酯負荷仍在64-65%的偏低水平徘徊。從目前的節奏來看，負荷提升的進度是有些不及預期的。
為什么負荷升的比預期慢？CCF資深分析師袁媛表示：裝置從升溫重啟到產出產品，確實需要有一個過程，不過通常也就是按照一兩天的時間來進行評估，目前來看工人到崗進度偏慢，可能也是限制裝置開啟的一個重要原因。
在工人的問題上，從用工量更大的下游環節，或許更容易看得清楚。

從節后近一周的平均水平來看，可以明顯看到，紡紗類及相關織造，開工情況要明顯好于江浙地區的加彈織機。而從具體的成因來看，一部分原因在于年前紡紗類企業去庫較好，開工積極性尚可，但是可能還有更重要的原因在于工人構成。
相對來說，純棉紗、純棉布等企業在國內分布更加廣泛，其中內陸地區本地工人占比較大，到崗可能相對及時；而江浙地區化纖長絲相關的加彈、織布企業，則有相當一部分比例的員工來自外地，年后返崗速度偏慢，導致開工恢復明顯更遲。純滌紗的情況，則大體介于二者之間。
2023年春節后一周平均開工（%）

當然，隨著時間的推移，開工將會陸續恢復。事實上，江浙地區加彈、織機開工提升的彈性空間其實更大。根據歷史經驗，春節假期之后兩到三周，市場大體會恢復到偏高開工。不過，這幾年對比來看，除了加彈去年恢復較快之外，復工節奏大體還是呈現出逐年放緩的態勢。

近幾年純棉紗、純棉布VS江浙加彈、織機春節后周均開工（%）

另外，2022年滌綸長絲產業鏈效益偏弱乃至虧損，包括紡絲工廠到下游環節，部分工廠出現了裁員降薪現象，可能也令員工返崗積極性受挫。