今年用工情況總體是穩定的，公司一直延續前兩年的操作思路，公司的工資和福利每年的穩步增長，但是也有個別現象，要是員工有更好的發展前途，就會流失一部分員工，所以我今年需要再增加幾個后備力量。一開年我就開始準備招工問題，但是我發現今年的招工問題還是比較嚴峻的。我們公司雖然在盛澤招聘網上占據的一個較好的位置，但是從目前的回饋情況來看，不太理想。以前招聘信息一放上去，馬上就有反應。今年明顯感覺人變少了，我想可能有幾方面的原因：①中國一直在進行深入改革，外來務工人員家鄉建設不錯，導致了人員的回流；②紡織行業比較辛苦，很多年輕人有各種從業機會，不一定能吃這份苦；③盛澤本地很多新的紡織公司的開張，造成人員的緊張，可能這三個方面導致了今年的用工問題。

受訪企業：錦通紡織